Vi rekommenderar
30 augusti 2016
Mentorprogrammet 2016-2017
Örnsköldsvik
Platser kvar

5 september 2016
Att leda utan att vara chef
Örnsköldsvik
Platser kvar

5 september 2016
Ny som chef
Örnsköldsvik
Fåtal platser

19 september 2016
Förarkurs för kranar (Travers)
Hudiksvall
Platser kvar

27 september 2016
Produktionsteknik
Söderhamn
Platser kvar





Kalender
30 augusti 2016
Mentorprogrammet 2016-2017
Örnsköldsvik
Platser kvar

30 augusti 2016
Truckförarutbildning, AB-kort, e-Truck
Örnsköldsvik
Fåtal platser

30 augusti 2016
Jobba smartare med datorn
Sandviken
Platser kvar

1 september 2016
Ansvarsutbildning för arbetsledare
Örnsköldsvik
Platser kvar

1 september 2016
Analysera med Excel
Sandviken
Platser kvar

5 september 2016
Ny som chef
Örnsköldsvik
Fåtal platser

Företagsutbildarna växer i Sandviken


Under mindre än ett år har Företagsutbildarna utökat både med egen personal och med antalet anställda kopplade till sina medlemsföretag.

Företagsutbildarna är mycket stolta att få hälsa Sandvikens kommun välkommen som medlem i föreningen. Medlemskapet kommer att hanteras av Arbetslivsförvaltningen, vars övergripande uppdrag är att bidra till en välfungerande arbetsmarknad. Läs mer om vad Leif Jansson, Arbetslivsförvaltningens chef på Sandvikens kommun, tänker om samarbetet med Företagsutbildarna. [Sandvikens kommun ny medlem]
 
Bild ovan, från vänster: Mattias, Elvy, Berit, Jaana, Kicki, Kristina och Gunnar. Saknas gör Erica och Maria. Här hittar ni allas kontaktuppgifter [Kontakta oss]

_

 

Nyheter Krönikan
En skön och vilsam sommar

Jag vill i min sista krönika inför sommarsemestern passa på att önska alla våra medlemmar, kunder, konsulter och samarbetspartners en riktigt skön sommar och en vilsam ledighet!

Förhoppningsvis handlar det inte bara om min ökande ålder men jag reflekterar allt mer över behovet att vara ledig och för några veckor koppla bort arbetet och bara göra annat som ger energi.

Jag tror att arbetstempot stegras succesivt eftersom vi ständigt är uppkopplade och tillgängliga och det ställs högre krav på prestation och resultat. Av den anledningen är det viktigt att vi är vaksamma på oss själva och på våra arbetskamrater; att drabbas av utmattningssyndrom är en av våra vanligaste sjukskrivningar. Det är bra att regeringen har uppmärksammat detta och satt fingret på att alla chefer måste vara uppmärksamma på de här frågorna.

Den nya föreskriften om organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:14) ska bryta en negativ trend och få oss att tolka signalerna i tid. Som ni förhoppningsvis vet har Arbetsmiljöverket fått ett antal miljoner för att stimulera utbildning på området.

Vi på Företagsutbildarna har under våren och även nu under försommaren haft fullt upp med utbildningar inom områden som Bättre arbetsmiljö (BAM), Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och den nya AFS:en. Det är roligt att efterfrågan är så stor, det bådar gott för framtiden.

Som sagt, ta vara på ledigheten. Koppla bort mobilen och njut.

Ha en skön sommar!
Gunnar Klefbom, VD